Transformasi manajer merujuk pada perubahan yang dialami seorang manajer dalam pendekatan, peran, dan keterampilan mereka untuk menjadi lebih efektif dalam memimpin organisasi. Transformasi ini biasanya diperlukan untuk menghadapi tantangan baru, perubahan teknologi, atau perubahan dalam lingkungan bisnis.

dapun daftar unit kompetensi pelatihan Transformasi Manajer:

1. Tenaga kerja industri manufaktur non-migas;

2. Pendidikan minimal D3 sederajat;

3. Memiliki pengalaman 3 (tiga) tahun bekerja pada bidang produksi/manajemen/IT dan/atau sejenisnya;

4. Membawa laptop pribadi.